كتاب "قوة القيادة الإيجابية من أجل فرق ومنظمات فعالة" للمؤلف جون جوردن، يقدم إطار عمل عملي يهدف إلى مساعدة القادة على بناء ثقافة تنظيمية إيجابية، وتعزيز المرونة والمساءلة، وتحفيز الفرق لتحقيق أقصى إمكاناتها. يشدد جوردن على أن القيادة الإيجابية ليست مجرد "تفكير إيجابي" سطحي، بل هي نهج استراتيجي ومدروس لمواجهة تحديات الحياة والعمل.